员工试用期工作总结精选

写好工作总结很重要，可以起到承上启下的作用。既能帮助我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，又能帮助我们在总结过程中稳定知识点和技术难点，为后续工作做好准备。以下是边肖整理的员工试用期工作总结和精选。希望你喜欢！

所选员工试用期总结1

我于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日开始在本公司工作

第一，我很注意向身边的老同事学习。我关注工作中的一切，多读书，多思考，多学习。我以更快的速度熟悉了公司的情况，也很好的融入了我们的团队。

2.帮助采购核对前期应付账款余额，整理对账袋，方便以后工作；并且帮助采购部带新员工。虽然我是一个试用期的新员工，但是在4月份的时候，我积极协助采购部带新员工，教_ _，我所知道的，工作中应该注意的，教她记账，查错，发传真等。

3.根据核对后的应付账款余额重新建账，并及时填制应付凭证，登记应付账款明细账。除了合作工厂的供应商的期初余额之外，大多数应付账款数据都是准确的。

第四，建立存货明细账。三四月份因为原成本会计突然离职，没有任何交接，他变压力为动力，要求自己尽快熟悉公司情况，不断改进工作，以便更适合公司现状。存货明细账分为青岛仓库、公司移动仓库、公司原料仓库、沈阳仓库、济南仓库、北京仓库、上海仓库、生产车间仓库，成品仓库汇总形成公司总存货明细账。在建账的同时，对当期需要处理的单据进行相应的处理。然而，不准确的开盘数据影响了报告的可信度。不过在这个过程中积累了一些经验，在以后的工作中会做得更好。

5.工作中要善于思考。如果你在文件的处理过程中发现了一些问题，你应该首先和你的同事交流，并和他们分享你的解决方案。能解决的就去解决。如果你不能解决它们，你应该把它们提交给你的上级经理。同时你也要提出自己的意见供参考。

不及物动词接管公司及其分支机构的手工库存明细账(对外)。

七、接管货运登记。因为一开始没说清楚，所以一直用以前的做法登记运费。运费管理改版后，根据应付报表和运费管理的要求，重新设计了一套运费统计表。我想在以后的工作中根据需要做相应的调整。

八、热情地回答同事提出的问题。因为之前接触过计算机应用，积累了一些经验，工作中经常有同事问我，我也总是把我知道的分享给大家。我觉得大家的能力都提高了，我们公司整体也会提高。

关于我们现在的情况，我想提一个观点，就是关于月末结账，应收、应付、采购、制单、仓库事务等相关人员口径要一致，结账时间要统一，方便账间核对。强化月末盘点的概念，盘点就是对账实进行核对，目的是达到账实相符。未结单据的账面数量与实际数量存在差异，盘点时必须妥善处理未结单据。不仅是送货单，还必须完整列出入库单、仓库到仓库的送货单等与库存相关的单据，并注明单据的性质(是送货单、入库单还是仓库到仓库的送货单，只有单据号难以区分)，单据的状态(是否报废或变更)现在还不够。还有，库存日期的单据无论是库存前还是库存后都要和仓库确定，当天的单据不能再出现。有的是盘点前的，有的是盘点后的，这样我们在处理单据的时候就会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练地完成自己的工作，发现工作中的问题，积极、全面地配合公司的要求，与同事协调得很好。在今后的工作中，我将一如既往的待人接物:与人为善，精益求精，不断提高自己的专业水平和综合素质，为公司的发展尽一份力。

所选员工试用期总结2

首先，我要感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我的工作总结，我很荣幸成为贵公司的一员。入职快三个月了。这几个月，在领导和同事的帮助下，我了解了很多工作流程。后来经过公司的专业培训，我已经了解了以“用心服务，用心做事，务实高效，开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度。

第一，用心服务，用心做事。

在工作中，我礼貌对待来访的客人，保持热情，耐心帮助他们。当我回答不了他们的问题时，我就向主任和我的老同事请教，然后给他们一个答案。我在工作中一直认为自己是代表公司的，在处理违法违规问题时总是做到“先来后到”。我不摆架子，耐心和他们沟通，跟他们说话，避免和他们发生矛盾，影响公司形象2。

二、遵守制度，敢抓敢管。

_ _施工期间，我按照制度和流程对工人进行管理，每天严格检查进出的人和货物，防止可疑人员进入，防止公司财产被盗；对于那些安全措施不到位的，比如:“进入施工区域不戴安全帽，高处空作业不系安全带；动火，没有灭火设施”等等，我会按照公司的制度和程序进行整改和处罚，把各项安全措施落实到位，确保施工过程中零事故。

第三，努力工作，不知疲倦。

我完全服从领导的安排，并且不折不扣地执行。我带着“最后一分钟”的心态工作，一如既往地做好自己的日常工作。在生活中，我经常关心我的同事，经常和他们交谈和交流。当他们不开心的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我总是向他们询问我作为学者的工作经历。我在工作中也有很多不足，但我始终以“合格的金源人”的标准要求自己，以同事为榜样提醒自己，努力做一个合格的_ _人，在_ _的大舞台上展示自己，为_ _的辉煌贡献自己的力量

员工试用期工作总结3

在中学教研室工作中，我严格要求自己，认真及时地完成主任交给的每一项任务，如有不懂或不明白的地方，虚心向主任、姐姐和夏老师请教。同时，我也积极学习新的知识和技能，关注自身的发展进步，不断完善和充实自己。希望自己能尽快独立承担完整的项目，工作独立，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免会有一些错误需要领导纠正；但是过去的教训，未来的教训，这些经历也让我成长，成熟。在此，我要感谢刘主任、姐妹和夏对我部门的指导和帮助，以及对我工作中的错误和不足的提醒和纠正。

虽然三个月的时间不算长，但我已经被报社良好的企业文化氛围深深吸引。报社领导注重人性化管理，工作环境宽松。在这样的氛围中，我自身的潜力可以得到极大的激发，我可以以更加积极的心态投入到日常的工作中。

在过去的三个月里，我学到了很多，也感受到了很多。看到公司的快速发展和美好未来，我感到骄傲和自豪，更渴望作为一名正式员工在这里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司一起成长。在此，我申请成为正式员工，请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我将以谦逊和饱满的热情做好我的工作，为公司创造价值，并期待与公司共创美好未来！

所选员工试用期总结4

转眼间，三个月的试用期已经悄然逝去。这是我人生中最珍贵的经历，也给我留下了美好美好的回忆。作为一个初出茅庐的青年，我非常感谢公司给我提供了工作的机会。同时，我也非常珍惜这个工作机会。虽然我的工作岗位和角度有一点变化，而且我是第一次接触pe，但是在领导和同事们的细心关心和指导下，通过我的不懈努力，我在这方面有了一定的进步，我会以最好的精神状态面对我的日常工作。作为公司的一员，我会一直保持在公司的责任感和使命感，迎接未来的工作。人是在不断的总结和反思中提炼和进步的。在这里，三个月的试用期分为三个阶段做一个总结:

第一，胚胎阶段

上班的第一天令人兴奋难忘。主管带着我们一个一个的介绍各部门负责人，以及各个流水线的延伸。来到公司，一切都是那么美好。舒适的环境，友善的同事，尤其是老板是那么的平易近人，所以我经常鼓励自己要珍惜这个机会，全身心投入到工作和学习中去。第一个月，作为一个陌生人，主要是了解和熟悉公司的分布，产品型号，结构，原理。公司主要由①:塑料部的塑料件(自制件)和国外的五金件(加工件)在五楼组装，泵成冰箱箱体、盖子、pu隔板等半成品，在四楼完成后包装成寿命长、成本低、安全适用的冰箱；②:熟悉组装包装工艺:主要是吸塑件(体、盖、pu隔板等。)五楼，加工好的零件(机芯、pcb板、车内灯、风扇、电线等。)和塑料件的网面通过工艺组装，再通过包装线的包装工艺(详细)形成成品。

第二，成长阶段

经过第一个月的熟悉，我对组装和封装过程有了更好的了解。在此基础上，我发现了一些组装工艺或质量异常的问题，比如016手扣安装困难，021铁片攻牙不全，烧纸过多等等。在领导和同事的指导下，分析解决了这个问题。与此同时，在领导和同事的指导下，994、125等作业指导书相继出台，使我对组装封装工艺更加熟悉，同时加深了对作业指导书的认识和理解。

第三，成熟阶段

通过这两个月来领导和同事的关心、帮助、批评和指正，让我感受到了学习的氛围，让我对体育有了更深刻的认识。作为pe的一员，我必须善于发现问题，提出问题，分析问题，解决问题，预防问题。同时熟悉信息联系单和工程变更联系单，能及时反馈，随时解决生产线上的异常问题。

三个月来，虽然取得了一些成绩，但离领导的要求还有一定距离。在今后的工作和学习中，我会严格要求自己，虚心向其他领导和同事学习。同时，我们将进一步加强学习，努力工作，努力提高综合素质，充分发挥个人优势，不遗余力地为公司做出应有的贡献。

员工试用期工作摘要精选5

2008年4月19日，我来到来康市政设施管理处下属部门养护中心工作。在领导的关心和指导下，两个月来我思想上一直在努力进取，工作认真，努力，自觉遵守单位的各项规章制度。为了接受单位的考核，总结自己思想和工作中的得失，更好的促进自己的进步，现将两个月试用期的思想和工作总结如下:

一是注重学习，努力提高思想认识。

刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多。在部门领导的耐心指导下，虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力和判断力；第二，坚持“三注意”，即注意培养自己的工作能力，注意与同事交流，虚心向他人学习；第三，根据自己的工作岗位，学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。

第二，努力工作，不断提高工作能力。

办公室人员不仅要用笔跳舞，还要用嘴说话。我认为工作之初，做比说更重要。所以，他们要默默的做好领导交办的一切工作。第一，修改完善维修中心的岗位说明书。来到自管办，在张主任和李主任的指导下，反复修改、更正了《安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》和《安康市市政设施养护中心岗位说明书》5次。在改版过程中，我逐渐了解了维修中心的设置。第二，提交每周和每月的维护进度和计划报告。坚持每周五向张主任提交维修进度和计划报表，不断完善和细化报表内容。到现在有7份报表，每月两次向办公室提交月度工作进度和计划报表。三是积极协助李主任整理、打印、报送业务汇报材料；第四，做好来电督办和沟通工作。专门印制了来电登记本，详细记录登记时间、对象、内容，督促工作人员及时办理。两个月来，共督办来电60余件、来电50余件；第五，对福利发放的文件进行分类归档，保留重要文件；第六，爱护物资财产。5月初，根据部门要求，对维修中心的物资财产进行清查，登记造册，妥善保管房门钥匙；七是做好维修中心各种会议的通知、会议和记录；八是管理维修中心员工考勤，每月按时如实上报；九是按照“一个微笑、一把椅子、一杯热茶”的标准做好会客工作；十是兼顾工作双方，做好维修中心办公室和背街小巷综合整治项目组内勤工作。

第三，认真反思，争取早日出成绩。

认真总结和反思自己这两个月来的思想和工作表现。虽然很忙，加班加点，但一点也不敢懈怠，成绩也不明显。综上所述，我认为自己还存在以下问题:一是业务知识还比较欠缺，需要加强业务知识学习；第二，工作不是完全放开的，也是克制的；第三，兼顾工作和工作是不够的，经常会出现一件事照顾另一件事的情况。

总之，在短短的两个月时间里，我个人认为取得了一定的成绩，但是离领导的要求和自我要求还有很大的差距。如果公司认为我已经过了试用期，成为正式员工，我会更加严格要求自己，克服自己的缺点，加强学习，努力提高自己的专业水平，发挥自己的长处，积极、热情、认真地完成每一项工作。